Een verslag van het changemakersevent op 13 april
Op zaterdag werken, dat is weer eens wat anders dan mijn normale besteding van de eerste dag van het weekend: uitslapen, lekker ontbijtje met krant, even boodschappen doen en op naar de sporthal voor een potje volleybal. Die eerste aspecten laat ik graag varen voor een dagje werk, maar volleybal dat is een ander verhaal. Gelukkig hoef ik pas om 19.00 uur te volleyballen te zijn en is er dus tijd genoeg om verslag te doen van het WE CAN Changemakersevent in Amsterdam.
Om 9.30 uur ben ik paraat. De laatste voorbereidingen worden getroffen bij Vrouw en Vaart (die een prachtige locatie hebben, en die gratis ter beschikking hebben gesteld voor WE CAN!). Vanaf 10.00 uur druppelen de eerste changemakers binnen. Ze hebben er zin in, dat zie je. Dus: kopje koffie of thee en een koekje en op naar de opening. Onderweg word ik aangesproken door Marion. Zij wil heel graag vertellen waarom zij changemaker is voor een filmpje op de site. Mooi, daar ben ik naar op zoek. Even onthouden dus voor later…
Verhalen en actie
Fenna Ulichki, gemeenteraadslid in Amsterdam bijt het spits af. En hoe! Met een indrukwekkend verhaal maakt zij iedereen direct duidelijk waarom WE CAN zo belangrijk is. Een vriendin van haar werd overdag, als de man ging werken, thuis opgesloten door haar man en kon en durfde niet te vluchten. Uiteindelijk is het onder andere met hulp van Fenna gelukt haar vrij te krijgen. Dat was het moment waarop zij dacht: ik moet iets doen! Ze werd actief in vrouwenbewegingen en ging ook als gemeenteraadslid met het thema aan de slag. Wat zij goed vindt aan WE CAN is dat daar niet alleen de verhalen verteld worden, maar dat er ook echt iets gebeurt door changemakers die fantastische acties opzetten. En die grote of kleine acties helpen, zo is haar mening.
Waar stoor jij je aan?
Wat fijn om te horen dat de campagne waar ik vanuit mijn professionele werk een bijdrage aan levert ook echt werkt! Toch niet zo erg om zaterdag te werken… Charlot Pierik, projectleider van WE CAN bij MOVISIE, vertelt verder over de campagne WE CAN en benadrukt nog maar eens dat verandering bij jezelf begint. ‘Zie jij iets in jouw omgeving waar je je aan stoort? Doe er iets aan! Zo werken we samen met al ruim 2000 changemakers aan een mentaliteitsverandering ten opzichte van geweld tegen vrouwen en genderongelijkheid’, zo zegt Charlot. Ter inspiratie wordt het filmpje van WE CAN Young changemakers getoond. En daar ben ik toch wel een beetje trots op: een supermooi filmpje met enthousiaste jongeren. En ook daar heb ik aan kunnen bijdragen.
Euhhh…
Veel inspiratie dus, en dat in een half uur. Wow! De eerste ronde workshops dan maar. Bij de eerste workshop blijkt dat er meer mensen bij Vrouw en Vaart aanwezig zijn die normaal andere dingen doen op zaterdag. Abellah Ahrouch van Spirit staat normaal op het voetbalveld, maar is hier nu graag aanwezig om iets te vertellen over WE CAN Young. Samen met zes jonge changemakers uit Amsterdam. Leuk! Een beetje schoorvoetend komen zijn naar voren. Ik eeuhhh… Ben changemaker euhhh, omdat…. Maar dan gaan ze er tegenaan. ‘Ik ben changemaker omdat ik tegen geweld ben’. ‘Ik ben changemaker omdat tegen ongelijkheid tussen mannen en vrouwen ben’. ‘Ik ben changemaker omdat ik tegen genderongelijkheid ben’. Zo: dat is duidelijk!
Blauw en roze speelgoed
Bij de workshop van Atria stap ik in een discussie over stereotypen. Want dat is toch iets vreemds, dat meisjesspeelgoed roze is en jongensspeelgoed blauw… En dat viel mij gisteren ook op. Ik moest een cadeau kopen voor de eerste verjaardag van een meisje. Grofweg kon ik kiezen uit een roze kookschort of rode auto’s….. En tussen een boekje met jongenswoorden (auto, trein, hond, blauw, rood) en een boekje met meisjeswoorden (pop, pan, poes, roze, geel). Het verschil tussen man en vrouw heeft dus niet alleen te maken met de biologie, maar ook met cultuur, stereotypering en machtsverschillen. Of het anno 2013 beter gaat met die stereotypering, daar zijn de aanwezigen over verdeeld. Uiteindelijk is de mening dat het zeker beter is dan bijvoorbeeld 100 jaar terug, maar dat we er nog lang niet zijn. Want speelgoed is nog steeds roze of blauw. En de kleinzoon van één van de aanwezigen knipt de roze frutsels van zijn grijze sloffen. Tsja… Nog genoeg te doen dus, ook in Nederland.
Tijdens de lunch maak ik filmpjes van changemakers. Want wie zijn zij en waarom zijn ze changemaker? Marion, die ik bij de opening al tegen kwam, bijt het spits af: “Ik ben Marion en ik ben changemaker omdat ik tegen huiselijk geweld ben.” Meer changemakers volgen, die allen vol overgave vertellen waarom zij doen wat ze doen. Vrouw en Vaart heeft een heerlijke lunch gemaakt, dus even een broodje en een pastasalade voor we door gaan naar de 2e ronde workshops.
Financieel slimme meiden
Ik begin bij de workshop van FNV Vrouwenbond. Op de eerste sheet staat de volgende stelling: een slimme meid is op alles voorbereid. Nou, dat zegt mijn moeder ook altijd tegen mij, herkenbaar dus! Maar FNV zou daar graag iets aan toevoegen: een financieel slimme meid is op alles voorbereid. En dat is een belangrijke toevoeging die mooi aan sluit bij een van de thema’s van WE CAN: economische ongelijkheid. En die is er nog steeds. Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat mannen in gelijke functies nog steeds meer verdienen dan vrouwen (maar liefst 15%). Eén van de aanwezigen is na deze ‘factcheck’ van plan om het ook eens in haar baan te gaan onderzoeken.
Positieve insteek
Op naar de inspiratieworkshop voor changemakers. Ik val midden in zeer persoonlijke verhalen van changemakers die overduidelijk maken waarom het zo belangrijk is dat WE CAN er in Nederland is en wat de kracht ervan is. Eén van de aanwezigen is changemaker omdat ze zelf uit een geweldsituatie komt. De kracht die ze had om daaruit te komen gebruikt ze nu als changemaker. De aanwezigen zijn veelal al actieve changemakers, toch gaan ze aan de slag met een actieplan. Niet groots en idealistisch, maar klein en realistisch. Tip van de workshopleider: “Bedenk wat jou raakt, waar je iets aan wil doen. En als dat een negatieve gedachte is, maak daar dan iets positiefs van. Met die positieve insteek die past bij WE CAN bereik je meer.” Uit een andere workshop pikte ik dat ook op: wil echt iets veranderen? Kies dan voor de positieve insteek en kom met concrete oplossingen en plannen.
Mannen
Tot slot een workshop over mannen. Jaja, over mannen! Want zij zijn natuurlijk een belangrijk deel van de oplossing. Goed is het daarom ook om te zien dat de mannelijke aanwezigen zich bij die workshop hebben aangesloten. Zo hoeven we niet alleen over mannen te praten, maar kunnen we ook met ze praten. En hier blijkt dat ook zij last kunnen hebben van stereotypering en het feit dat ze zich ‘daar naar moeten gedragen’. Eén van de mannelijk changemakers geeft aan dat hij changemaker is geworden omdat hij liever zou spreken over ‘mensen’ dan over mannen en vrouwen. Mooi streven lijkt mij! Maar gek genoeg komt de discussie tijdens de workshop toch op de verschillen die er tussen mannen en vrouwen zijn. Want hoe je met en over mannen communiceert, blijkt te verschillen van hoe je met en over vrouwen communiceert. Maar hoe erg is het dat die verschillen er zijn, zo lang ze niet leiden tot ongelijkheid, geweld en machtsmisbruik? Laten we verschillen accepteren, waarderen, en benutten door ze bewust in te zetten. Zo kunnen we met z’n allen, man én vrouw, onze eigen kwaliteiten inzetten en van daaruit werken aan een betere (leef)omgeving!
Een mooie afsluiting van een leuke dag. Rond een uur of drie rij ik vanuit Amsterdam naar huis. Daar eet ik even wat, kleed ik mij om, pak ik mijn tas en vertrek ik richting sporthal. Eens kijken of ik daar iets van mijn inspiratie over kan brengen…
Lonneke Scheepmaker, changemaker en communicatieadviseur bij het project WE CAN
De filmpjes van changemakers komen binnenkort online. Foto’s zijn al wel te zien op facebook. Bekijk ook een twitterverslag van @WECAN_NL op 13 april 2013.